向為平

元智大學管理研究所（醫療管理組）碩士2006
陸軍軍官學校54期(74年班)土木工程系學士1985

1. 國立政治大學附設公務人員教育中心法制研究班結業2001
2.薦任公務員晉升簡任官訓練合格2008
3.採購專業人員基礎訓練及格2009
4.國家文官學院績優學員海外研習營-新加坡南洋理工大學結業2010

臺北榮民總醫院補給室主任2010~2017
臺北榮民總醫院總務室組長2005~2010
臺北榮民總醫院社工室專員2001~2005
臺北榮民總醫院醫企部專員2000~2001
國軍退除役官兵輔導委員會主委辦公室秘書1999 ~2000
板橋榮民之家:組員、輔導員兼堂長、服務組組長1992~1996
台北市政府捷運局南工處聘用副技師1990~1992
陸軍總部所屬部隊:連副、輔導長、連長、作戰官1985~1990

1.    辦理新門診工程用地取得使第三門診大樓得以開始規劃興建。
2.    執行「強化國有財產管理及運用效益方案」，獲選內政部活化運用組評比第一名。
3.    協助督導新門診大樓工程榮獲行政院公共工程委員會之第17屆金質獎、建築類優等獎項。
4.    協助籌建臺灣第一座重粒子癌症治療中心。
5.    臺北榮民總醫院院慶大會60周年執行秘書。
6.    臺北榮民總醫院榮總人月刊副社長。
7.    建置本院年度設備採購概算編製及審查作業系統。
8.    建置電子開決標作業系統，以提升採購服務品質與效能。
9.    建置醫材管理系統資訊化，並整合醫材試用、申購、下訂、採購、及驗收作業系統，以提昇管理效能。
10.    督導補給室參加中衛發展中心台灣持續改善競賽，獲得自強組間接部門類銀塔獎項，成效優良。
11.    建置年度預算節餘款分配審議資訊系統，達成公開透明、公平合理的審議機制。
12.    推動規劃所屬單位建置宿舍管理系統、員工差勤管理系統、到離職管理作業系統及颱風災害管理系統，縮短人工作業時間並使作業資訊化、透明，改善行政效率。